2025年5月28日上午，市人大常委会副主任王明琼率领调研组一行5人到市第二人民医院开展医疗卫生人才队伍建设专题调研。市卫生健康委副主任荀巨宏陪同并参加调研。市第二人民医院领导班子成员、云南省第二康复医院部分领导班子成员、医院高层次人才代表、临床科室代表及相关职能部门负责人参加座谈。

全面汇报人才队伍建设情况。座谈会上，市第二人民医院主要领导从“引、育、用、留”四方面汇报了人才队伍建设情况。医院近年通过“高层次人才引进计划”“青年骨干培育工程”等机制，共有3人获“兴滇英才支持计划名医”称号，1人聘任二级岗位专家，1人获评“曲靖市政府津贴”称号，9人获评“珠源英才育才工程”医疗卫生英才称号，6人获评“市委联系专家”称号，14人获评曲靖市首席专家称号，7人获评“曲靖市医学骨干人才”称号，43人获评“珠源百人引才工程”医疗卫生人才认定。同时，分析了当前仍存在人力资源紧缺、高层次人才引进、培养困难、人才培养及重点专科建设投入不足、医院学科发展不平衡、科研教学平台待完善等问题。

代表发言畅心声话发展。在交流环节，肝胆一外科主任刘天锡、肾病医学科主任白燕、呼吸与危重症医学二科负责人李娟、老年病科负责人吕粉荣、疼痛科负责人丁伟星分别从不同角度，围绕人才引进举措、培养机制、激励措施、薪酬待遇以及住院医师规范化培训、临床科研教学等内容积极发言，讲认识、谈体会、话感悟。

上级主管部门关心医院建设发展。市卫健委分管领导在讲话中强调，要围绕城区百姓看病就医需求，进一步完善医院功能定位，规划学科建设发展方向，补齐百姓看病就医需求的学科短板。要坚持以学科建设为重点，谋划高水平人才引进、高能级平台建设、标志性成果等重点任务。要完善人才激励机制，加强对临床医学专业博士研究生和副高级以上职称高层次人才的引进力度，加强医院高水平临床医学人才的培养，推动医院持续发展，为人民的健康福祉贡献更多力量。

市人大常委会领导提出工作要求。市人大常委会副主任王明琼对医院发展给予了充分肯定，并提出工作要求，一是要认真学习贯彻曲靖市第六届委员会第七次全体会议精神，统筹推进临床、科研、教学、人才培养一体化发展，努力建设群众身边好医院。二是把思想统一到市委市政府关于市二院留在城区深化发展的重大决策上来，以全新的面貌、更高的医疗服务品质服务好百姓健康。三是做好人才“引、育、用、留”激励机制，以高质量人才队伍建设推动医院高质量发展。她表示，调研组将认真总结医疗卫生人才队伍建设和学科建取得的成绩和经验，深入查找和分析存在的困难和问题，研究提出科学合理的建议，形成高质量的调研报告，促进区域医疗服务水平提升和健康曲靖建设。